O programa “Emprego Já!”, iniciativa da Prefeitura de Cabo Frio, segue se consolidando como uma ferramenta eficaz na geração de oportunidades e na conexão entre empresas e trabalhadores locais. Coordenado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, o projeto tem apresentado resultados expressivos neste mês de agosto, ampliando o acesso às vagas disponíveis na cidade.
Entre os dias 10 e 16 de agosto, mais duas pessoas foram contratadas por meio dos cadastros realizados no site oficial (empregoja.cabofrio.rj.gov.br). Nesse mesmo período, a plataforma digital registrou 84 novos cadastros, mantendo a média das últimas quatro semanas, que é de 83 inscrições semanais.
O atendimento via WhatsApp, pelo número (22) 99832-2974, também segue em pleno funcionamento, com média de 45 atendimentos diários. Além disso, a equipe de suporte entrou em contato com cerca de 600 pessoas cadastradas entre março e abril, com o objetivo de atualizar currículos e oferecer orientações sobre novas oportunidades de trabalho.
Desde o lançamento, em 26 de março, o “Emprego Já!” já contabiliza 3.350 cadastros e 53 contratações efetivadas, comprovando seu impacto positivo na empregabilidade local. Atualmente, o programa conta com 83 empresas parceiras ativas na plataforma, de diversos segmentos, oferecendo um total de 451 vagas em diferentes áreas da economia.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Dusi, destacou o papel do programa para a cidade:
“O programa ‘Emprego Já!’ vem ganhando cada vez mais visibilidade em Cabo Frio e no comércio local. Estamos muito empolgados com os resultados e, principalmente, com a capacidade de conectar empregados e empregadores, gerando dignidade e renda para a sociedade”, afirmou.
As empresas interessadas em anunciar oportunidades podem se cadastrar gratuitamente no site oficial do programa, na aba específica para empregadores: empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa.
Atualmente, as funções com maior número de vagas são:
• Operador(a) de caixa – 70 vagas
• Vendedor(a) – 40 vagas
• Motorista com CNH “D” ou “E” – 22 vagas
• Atendente de restaurante – 20 vagas
• Vendedor(a) externo – 20 vagas
• Repositor(a) – 19 vagas
• Garçom/Garçonete – 15 vagas
• Auxiliar de cozinha – 12 vagas
• Cumim – 11 vagas
• Balconista – 11 vagas
Resumo do balanço semanal (10 a 16 de agosto):
• Total de vagas disponíveis: 451
• Empresas cadastradas e ativas: 83
• Cadastros realizados na semana: 84
• Total de cadastros desde o lançamento: 3.350
• Total de contratações: 53
• Média de atendimentos diários via WhatsApp: 45
