A Prefeitura de Cabo Frio deu um passo histórico para a promoção de uma gestão pública inovadora e comprometida com a transparência e a melhoria contínua dos serviços prestados à população cabofriense. Foi realizada nessa sexta-feira, dia 10 de outubro, a aula inaugural da Escola de Gestão Municipal (EGM – Cabo Frio/RJ), voltada para uma formação continuada, capacitação e valorização dos servidores públicos da administração municipal. O evento, realizado no plenário da Câmara de Cabo Frio, contou com a presença do prefeito Dr. Serginho, secretários municipais, vereadores e palestrantes especialistas em Gestão Pública.
Durante a ocasião, os presentes dissertaram, sob diferentes ângulos, acerca dos temas “O servidor como protagonista da mudança: aprender para transformar” e “A formação permanente do servidor para o desenvolvimento das políticas públicas e importância da pesquisa para administração pública”.
A mesa de apresentação da iniciativa municipal foi composta pelo prefeito; pelo presidente da Câmara, Vaguinho; pelo secretário de Gestão e Inovação, Mauro Azevedo; pelo procurador do Estado do RJ, Dr. Bruno Felipe Miranda; pela presidente da Academia Nacional de Medicina, Dra. Eliete Bouskela; pela procuradora-geral do município e vice-diretora da EGM, Dra. Jéssica Guimarães, e pelo coordenador da Escola de Gestão, Vítor Júnior.
Com a Casa Legislativa lotada, o prefeito pontuou o marco que a data representa para servidores públicos e para a população que será diretamente impactada pela transformação na oferta de serviços pelo quadro público municipal.
“Hoje é um dia histórico para a gestão de Cabo Frio. Talvez as pessoas ainda não tenham a dimensão do que estamos fazendo. É a primeira vez que instituímos, dentro da gestão municipal, uma escola de capacitação para os servidores de Cabo Frio. Estamos deixando um legado que transcende a nossa gestão atual, pois estaremos promovendo uma qualificação permanente com resultados sensíveis e imensuráveis a longo prazo, consolidando a promoção de políticas públicas atemporais”, afirmou o gestor municipal.
Para o secretário de Gestão e Inovação, Mauro Azevedo, a iniciativa é uma oportunidade única para os servidores desenvolverem habilidades que, além de contribuírem para uma gestão coletiva eficaz, indicarão novas competências em nível individual, consolidando um currículo diferenciado.
“No seu plano de governo, o Dr. Serginho já falava sobre a importância da formação permanente do servidor público como agente ativo na promoção de mudanças para o município. A Escola de Gestão deixa de ser um sonho e nasce como essa ferramenta para a construção de um quadro de servidores mais efetivos, capacitados e alinhados à missão de servir à nossa população”, disse ele.
Com uma carreira extensa e prestigiada no Brasil e no exterior, a médica e palestrante convidada Dra. Eliete Bouskela, enumerou os problemas que vivenciamos na gestão pública, de forma geral, e como a qualificação do servidor público é fundamental para transformar qualquer espaço público.
“Sinto-me honrada em estar aqui, hoje, na inauguração de um projeto que eu acredito que vai dar muito certo. Em dois ou três anos, tenho certeza de que teremos servidores diferenciados que se tornarão exemplo para outros estados e para o país. Está sendo lançada uma semente necessária para se discutir ética, práticas de cidadania e outras qualidades que o servidor público deve ter para atender a população adequadamente e para merecer estar naquele cargo”, afirmou ela.
Já para o Procurador, Dr. Bruno Felipe Miranda, a Escola de Gestão de Cabo Frio nasce como um marco para a administração pública fluminense, direcionando, para outros municípios, um caminho de retomada de políticas públicas voltadas para a qualificação de servidores públicos.
“Esse projeto é grandioso em vários sentidos, pois significa, em âmbito municipal, a capacitação inédita dos servidores municipais que ganharão novos conhecimentos para lidar com a tecnologia, idiomas, desafios de relacionamento interpessoal, mas, de forma mais abrangente, consolidarão uma administração pública com transparência, moralidade e um legado institucional permanente”, disse ele.
Escola de Gestão Municipal abre inscrições para primeiros cursos no dia 20 de outubro
A aula inaugural dessa sexta-feira marca o início de um cronograma de cursos que a Prefeitura vai oferecer, daqui pra frente, com o objetivo de oferecer uma qualificação permanente aos servidores da Administração Pública municipal, com foco em estratégias de pesquisa e inovação para a implantação de políticas públicas atemporais.
De forma geral, as capacitações buscam inovar as práticas na gestão pública, alinhando os conhecimentos oferecidos aos servidores às demandas atuais da administração pública, estimulando boas práticas administrativas e uniformizando procedimentos e assegurando maior padronização e qualidade nos serviços prestados.
As capacitações estarão inseridas em 4 pilares principais – Gestão pública, gestão administrativa, Educação e Saúde – e as inscrições, para os primeiros treinamentos, já serão abertas no dia 20 de outubro. Os cursos que serão oferecidos, nesta primeira etapa, versarão sobre Legislação, Educação Inclusiva, Libras, Redação de Documentos Oficiais e Amamentação, entre outros.
As aulas serão realizadas no formato presencial, em princípio, no auditório da Prefeitura (Praça Tiradentes, s/n – Centro). Todas as datas das capacitações e informações sobre os cursos serão divulgados nos canais oficiais de comunicação do Governo Municipal.
Fotos: Mari Ricci/Cogecom
