Diretores escolares da rede municipal de Cabo Frio estão sendo contemplados com formações virtuais gratuitas em gestão escolar. A iniciativa é resultado de uma parceria entre a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação, e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/RJ). O objetivo é fortalecer a atuação dos gestores com foco em práticas inovadoras e no desenvolvimento de competências empreendedoras no âmbito escolar.

As formações integram um convênio de cooperação técnica, que visa fomentar a educação empreendedora na Educação Básica. A proposta é capacitar os profissionais da Educação para o desenvolvimento de habilidades como iniciativa, autonomia e inovação, contribuindo para a construção de um ambiente escolar mais dinâmico e alinhado às demandas contemporâneas.

Ao longo do programa, os diretores participam de uma trilha formativa composta por disciplinas estratégicas para a gestão escolar, como Liderança Escolar, Gestão Estratégica, Gestão de Processos, Gestão Financeira Escolar, além de conteúdos específicos sobre o Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), Educação Empreendedora e Diversidade e Inclusão. A formação busca ampliar a capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão dos gestores no cotidiano das unidades de ensino.

Por meio da parceria, o Sebrae é responsável por disponibilizar conteúdos, metodologias e materiais didáticos, além de oferecer capacitação e acompanhamento técnico aos servidores. Já a Secretaria de Educação, por meio da Supervisão de Formação Continuada, atua como parceira na execução das ações nas unidades escolares, garantindo a indicação dos participantes, o suporte estrutural necessário e o monitoramento dos resultados.

Para o secretário de Educação, Alessandro Teixeira, a iniciativa reforça o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais e a melhoria contínua da qualidade do ensino ofertado aos alunos.

“Essa formação direcionada aos diretores escolares tem um papel extremamente estratégico na consolidação de uma cultura empreendedora na rede municipal. Capacitar nossos profissionais é uma etapa fundamental para alcançarmos uma gestão cada vez mais eficiente, participativa e orientada para resultados”, disse.

O convênio possui vigência inicial de dois anos, podendo ser prorrogado, e não prevê repasse financeiro entre as partes, sendo baseado na cooperação técnica e no compartilhamento de conhecimento. A expectativa é ampliar gradativamente o número de escolas atendidas, fortalecendo a educação empreendedora em toda a rede municipal.