Transformar a inclusão em prática exige mais do que boas intenções: exige conhecimento. Com esse propósito, a Prefeitura de Cabo Frio, por meio da Secretaria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência e Autismo promoveu, entre maio e junho, uma série de capacitações voltadas a servidores públicos e profissionais de diferentes áreas. A iniciativa busca preparar a rede municipal para oferecer um atendimento cada vez mais técnico, humanizado e integrado às pessoas com deficiência e com autismo, fortalecendo as políticas públicas de acessibilidade no município.
As ações aconteceram por meio de duas importantes parcerias. No dia 22 de maio, a secretaria realizou, na Escola de Gestão Municipal (EGM), o curso “Políticas Públicas para a Pessoa com Deficiência”, que reuniu servidores para discutir direitos, acessibilidade e boas práticas no atendimento à população PCD.
Já em 10 de junho, em parceria com a Secretaria de Estado da Mulher e Políticas Inclusivas, o município recebeu o Programa Capacidades, oferecendo uma imersão em modalidades do desporto adaptado, como Goalball e Bocha Adaptada, destinada a educadores físicos e profissionais da saúde.
Para o secretário municipal, Vanderlei Bento, investir na formação dos profissionais é um passo essencial para que a inclusão aconteça de forma efetiva.
“Não estamos falando de ações pontuais, mas de um compromisso permanente com a dignidade das pessoas. Capacitar quem atende, quem educa e quem cuida é garantir que os direitos das pessoas com deficiência e com autismo sejam vividos na prática, em todos os espaços da cidade”, afirma.
As capacitações contaram com a atuação da equipe técnica da secretaria, liderada pela coordenadora Raquel Simas, pelo superintendente de Paradesporto Marcos Santos, pelos coordenadores Alexandre Medeiros e Marco Aurélio Pereira, pela articuladora Savana Figueiredo, por Raquel Marques e pela intérprete de Libras Suzana Alcebíades, profissionais que vêm contribuindo para fortalecer uma cultura de inclusão e acessibilidade no município.
