A partir desta terça-feira (10), os servidores públicos municipais de Cabo Frio terão uma nova oportunidade de participar dos cursos de aperfeiçoamento e qualificação profissional oferecidos pela Prefeitura. A data marca o início das inscrições do novo cronograma de treinamentos para 2026, que serão ministrados pela Escola de Gestão Municipal (EGM – Cabo Frio/RJ), ligada à Secretaria de Gestão e Inovação.
Com 8h de duração, os cursos seguem o protocolo de 2025, sendo inteiramente gratuitos e ministrados presencialmente em um dia, das 9h às 17h, no auditório da sede do governo municipal (Praça Tiradentes, s/n – Centro). Ao todo, cada curso terá 60 vagas disponíveis, e as inscrições seguem até o fechamento das turmas.
Os cursos são direcionados a servidores públicos efetivos, comissionados e contratados, que recebem certificado ao cumprirem o tempo determinado (8h). Os primeiros treinamentos inseridos na proposta de educação continuada serão ministrados em março, sendo o primeiro no dia 4: “Novo Protocolo Digital”. Os demais serão: “Comunicação Institucional no Setor Público” (13/03); “Noções de Direito Administrativo para não juristas” (19/03); “Noções de Primeiros Socorros para Servidores Públicos” (20/03) e “LGPD na Administração Pública” (27/03).
Calendário de 2026 terá mais de 40 turmas, sendo 20 em cada semestre
No ano de 2025, o governo municipal implementou uma iniciativa inédita para promover a educação continuada dos servidores públicos e a consequente melhoria dos serviços prestados à população cabofriense.
Ao todo, foram oferecidos 14 dias de cursos no ano passado, qualificando cerca de 400 servidores em quatro grandes áreas de conhecimento: Educação, Saúde, Gestão Pública e Gestão Administrativa. Para 2026, o calendário já está definido, com mais de 40 turmas, sendo 20 em cada semestre.
Segundo o coordenador da EGM, Vítor Júnior, os cursos oferecidos pela Escola de Gestão Municipal de Cabo Frio vão além do aperfeiçoamento pessoal, oferecendo ao servidor a oportunidade de atender melhor a população, tornando-se um agente real de mudanças:
“A Escola de Gestão Municipal é importante porque prepara o servidor para enfrentar, com mais segurança, as exigências do dia a dia da administração pública. A capacitação contínua ajuda a evitar erros, melhora os processos de trabalho e reflete diretamente na qualidade do serviço oferecido à população, além de valorizar quem está na linha de frente da gestão”, afirmou o coordenador.
Clique para se inscrever:
Comunicação Institucional no Setor Público
Noções de Direito Administrativo para Nâo-Juristas
