O Programa Emprego Já! encerra a quarta semana de agosto com um balanço positivo da oferta de oportunidades de trabalho em Cabo Frio. Atualizado na última terça-feira (25), o levantamento reúne 399 vagas de ampla concorrência, disponibilizadas por 118 empresas, além de 12 oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCD), oferecidas por cinco empresas.
Os dados do fechamento de agosto mostram que o programa manteve um volume expressivo de vagas, durante todo o mês. Ao longo das últimas quatro semanas, a oferta de ampla concorrência manteve-se em torno de 400 vagas, demonstrando a capacidade do programa municipal de manter um banco de vagas consistente e em constante renovação. Além disso, novas empresas passaram a integrar a iniciativa e diferentes empregadores ampliaram a quantidade e a variedade de funções disponíveis.
O levantamento mensal também demonstra a diversidade do mercado atendido pelo Emprego Já!, no momento. Entre ampla concorrência e vagas inclusivas, as oportunidades abrangem quase todos os setores da economia, com destaque para comércio, alimentação, hotelaria, logística, construção civil, serviços administrativos, saúde, educação, tecnologia, beleza e indústria.
Funções de atendimento, vendas e alimentação continuam entre as mais frequentes, com oportunidades para operador de caixa, atendente, vendedor, garçom ou garçonete, cozinheiro, auxiliar de cozinha, açougueiro e repositor. O programa municipal ainda reúne oportunidades de estágio, jovem aprendiz e formação técnica, incluindo áreas como Segurança do Trabalho, Marketing, Arquitetura e Urbanismo, além de vagas para professores de diferentes especialidades.
Inclusão avança com oportunidades crescentes em diferentes áreas
Outro indicador positivo está na empregabilidade de pessoas com deficiência: em apenas vinte dias, o projeto passou a oferecer 12 vagas em cinco empresas. O resultado reforça o papel do programa na construção de um mercado de trabalho mais inclusivo, aproximando empresas de profissionais que buscam oportunidades e ampliando as possibilidades de autonomia e geração de renda.
Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Dusi, os resultados registrados ao longo de agosto demonstram um cenário de estabilidade na oferta de oportunidades, acompanhado por maior diversificação e uma recuperação gradual do mercado de trabalho cabo-friense:
“O balanço de agosto mostra que estamos conseguindo manter uma oferta consistente de oportunidades com variedade de vagas em diversos setores. Mais do que manter um número elevado de oportunidades, o direcionamento tem sido transformar essa oferta em resultados concretos, com mais encaminhamentos, entrevistas e admissões. Nosso objetivo é fortalecer cada vez mais essa conexão entre empresas e trabalhadores, fazendo com que as oportunidades disponíveis se convertam efetivamente em emprego e renda para a população de Cabo Frio”, disse ele.
As empresas interessadas podem divulgar suas vagas de forma rápida e gratuita pelo site do programa (https://empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa)) que permite a atualização de vagas e perfis profissionais. Para candidatos a vagas, as informações podem ser obtidas pelo site oficial do “Emprego Já!”, (https://empregoja.cabofrio.rj.gov.br)) e pelo WhatsApp (22 99832-2974).
