Programa “Emprego Já!” recebe mais de 500 currículos em agosto

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Programa “Emprego Já!” recebe mais de 500 currículos em agosto

Programa “Emprego Já!” recebe mais de 500 currículos em agosto

Iniciativa da Prefeitura de Cabo Frio amplia oportunidades de inserção no mercado de trabalho e já conta com versão inclusiva para pessoas com deficiência

01/09/2025 03:30

Fernanda Almeida

O programa “Emprego Já!”, desenvolvido pela Prefeitura de Cabo Frio por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, encerrou o mês de agosto com 517 currículos cadastrados no site oficial (empregoja.cabofrio.rj.gov.br). Somente entre os dias 24 e 30 de agosto, foram 235 novos cadastros realizados pela plataforma.

Na última semana, o prefeito Dr. Serginho anunciou a ampliação da iniciativa com o lançamento do “Emprego Já! Inclusivo”, modalidade voltada às pessoas com deficiência (PCDs) que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. No site, o candidato já pode indicar se é PCD no momento do cadastro, enquanto as empresas podem registrar se possuem vagas específicas para esse público. Em breve, será disponibilizada uma seção exclusiva para a divulgação dessas oportunidades.

Atualmente, o programa conta com 89 empresas cadastradas, que disponibilizam 437 vagas para ampla concorrência e nove vagas exclusivas para PCDs, abrangendo diferentes áreas de atuação.

Entre os cargos com maior número de oportunidades estão:

Operador(a) de caixa – 70 vagas
Vendedor(a) – 42 vagas
Motorista com CNH “D” ou “E” – 22 vagas
Atendente de restaurante – 20 vagas
Vendedor(a) externo – 20 vagas
Repositor(a) – 19 vagas
Auxiliar de cozinha – 12 vagas
Ajudante de caminhão, pizzaiolo, balconista e cozinheiro(a) – 10 vagas cada

Para participar, basta acessar o site oficial e realizar o cadastro. As empresas também podem se inscrever facilmente pelo endereço empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa.

O “Emprego Já!” conta ainda com atendimento via WhatsApp (22) 99832-2974, onde é possível esclarecer dúvidas e enviar currículos. No entanto, a orientação é que os cadastros sejam feitos diretamente no portal para garantir melhor organização e aproveitamento das oportunidades.